学校签的三方协议吗？
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在就业工作中的权利和义务的书面表现形式。 很多应届毕业生在签约单位时候不知道要签哪几种协议，在签订合同时又不知注意事项，从而给自己带来麻烦。 下面给大家详细介绍签协议的流程及应注意的问题。
一、签协议前，要先了解清楚所聘岗位的信息（工作内容、职责、要求等），自己能否胜任，再决定是否签约；
二、签协议时要注意核对用人单位是否具备法人资格或授权委托手续，以及是否缴纳就业保证金。用人单位提供的空白格式合同，不要直接签署，应先仔细查看各条款。对含糊不清、有歧义的条款要及时询问并记录下来，以防事后产生纠纷。 对用人单位提出的无理要求，如提供虚假简历，隐瞒个人真实情况等，不能认同的，应坚决拒绝，并说明理由。 若用人单位提出先签署意向书（录用通知）后再进行面试等程序的，应聘者应当慎重，防止用人单位“放鸽子”。
三、协议填写信息要准确，尽量详尽。尤其是自身情况（学习经历、成绩、外语等级、计算机水平、获奖情况、身份证等特殊证件复印件等）和工作经历要如实填好，切勿造假，以免留下后患。对于自己的个人信息要谨慎对待，不可泄露给他人，以防给不法分子可乘之机。
四、签订协议时，最好请同学与朋友共同前往，现场可以互相监督，也可以防止对方索要私人资料。 另外，需要注意的是，签订协议时应持原件，不得持有电子文档或其他复印件。