企业家大多属什么?

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我研究过世界五百强企业总经理的出生年份,发现一个奇怪的现象,这些企业家的出生年份并不是随机分布的! 世界上所有的五百强总经理中,1964年和1957年出生的最多,这两个年分的总经理人数加起来大约占全部调研对象的五成左右;而1980年之后生人反而非常少,只有两成人不到。这是什么原因呢? 这其实和我们国家以及我们民族的历史轨迹密切相关的。

1964和1957年是改革开放之前,中国实行计划经济的时候.这两年的新生人口正是处于改革开放时期,最早下海创业的那批人。他们创业的年代有着天然的优势,因为那时候商业还不发达,市场供给极度匮乏,因此只要敢干就能赚钱,所谓“有胆就有财”。

64年和57年生人的企业家现在都已经不年轻了,那些成功者的财富积累已经告一段落,而那些失败者或者已经被历史湮没了,所以五百强的排名里已经没有这些人了。取而代之的是80后甚至90后的新生代,他们成长的时代已经没有以前那种巨大的机会落差了,财富神话也已经不复当年,所以能上五百强的名单里这个年龄段的人自然少了许多。

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企业家是企业内部的领导力量,是市场经济中的一个特殊社会阶层,是企业法人代表的人格化。企业家是企业资本的决策者(决策力),是企业文化的创立者(创新力),是企业人才的凝聚焦点和骨干(亲和力),是企业利润的创造者(生产力)。

创业企业需要有创新、发展、开拓的意识,更需要有能够实施这种意识的行动力,行动力是创业素质中重要的部分,创业者需要有比他人更加敢于付诸实践的决心,敢于挑战权威,敢于尝试风险,能够承担压力,具备一定的自信心,同时还要具备坚持的态度等。

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