cba助理教练资多少？
CBA的薪酬体系一直没有对外公布过，因此外界对CBA教练员的薪资水平一直不得而知。 但CBA主教练的年薪分为基础工资和绩效工资两部分，其中基础工资的数额是根据球员的水平设定的，像广东宏远男篮的主教练杜锋，他执教CBA联赛多年，拿过总冠军，国家队的教鞭也暂时由他执掌，因此他的基础工资就较高，达到15万元/年。 而辽宁本钢队的主教练郭士强，虽然执教履历与杜锋不相上下，且都是国家队、CBA联赛双料冠军得主，但由于球队的财政情况没有广东那么理想，所以郭士强的基础工资只有10万元/年。
而像李楠、刘炜等“老一代”功勋教练，他们的基础工资则在6万元左右。 至于说副教练员、助教员的薪水，由于缺乏具体资料，我们就不能知得更多了。 但有一点我们可以肯定，CBA教练员的收入肯定比NBA助教要高一些。
据记者了解，目前CBA各支球队中，有2个土豪球队，他们给主教练开的年薪都在300万元以上，若算上冠军奖池，这个数就会更高。 在薪酬体系之外，很多CBA球队还会给主教练发放“绩效工资”，也就是所谓的“奖金”，根据赛季成绩来定，最高能到数百万元。 以广东宏远为例，他们给主教练杜锋的绩效工资就不是保密信息。但据透露，过去几年广东宏远的总薪金支出，居然能达到千万元级别。
主教练薪资规定：本土主帅：60万-80万人民币
外籍主帅（助理教练）：15万-25万美元
助理教练薪资规定：15万-25万人民币
随队体能教练薪资规定：6万-8万美元
队医薪资规定：4万-6万美元
其他外教成员待遇按照同等教练和队医待遇执行。
虽然这份规定中可以看出，CBA对于各队成员的薪资设置“底薪”。虽然规定里有“7名本土年轻教练、2名单身且家庭经济困难的国内教练的特殊群体，可享受为期两年的薪资保护待遇，从2017-18赛季起他们的薪资待遇将由30万/年逐步提升至60万/年，而从2019-20赛季开始将执行协会统一的薪资待遇方案。”这条规则来看，薪资底薪实际上存在一定的漏洞。按照我们常情理解，CBA各家俱乐部的实力和财力有大有小，那么不排除有人利用政策中出现的漏洞，聘请一些薪资“底薪”的教练团队成员。按照目前来看，有实力的俱乐部大概率上会为球队聘请高薪教练团队，这样也能够保证俱乐部得到更高质量的指导。而一些小本经营的俱乐部可能会聘请薪资较低的教练团队，这样一来会加剧CBA各队之间的“贫富差距”进一步增大，也会令教练团队之间出现更为严重的不平衡。
对于CBA众多年轻的教练员来说，也是一次比较严峻的挑战。因为薪资的“底薪”明确规定，也就意味着如果一家俱乐部无法承担高薪聘请教练团队的成本，那么大概率上会直接聘请一些薪资更为便宜的教练，这样一来就相当于变相令年轻教练失去了很多的上位机会，这对于很多年轻教练来说，是不可抗拒的压力。
