上海电气斯必克怎么样？
1、公司发展情况 斯必克是上海电气集团下属的一家致力于节能减排，环保，资源再利用的上市企业（股票代码601718），是国内冷凝技术领域当之无愧的老大。主要生产制冷设备（冷冻机组，吸收式冷水机，螺杆压缩机，离心压缩机），热泵及暖通系统，余热利用以及环保设备等产品。年销售额25亿左右。
集团对斯必克非常有信心，投资建设的新的生产基地已经投产，未来几年，随着新基地产能进一步释放，公司规模会有较大的提升。 作为老牌的冷凝压缩机制造商，在产品和技术方面都是数一数二的，但是在市场和客户关系方面却有点落后，主要原因是以前产品定位中高端，走的是以销定产，和客户长期合作的路子。在竞争激烈的国内市场，这个模式很难生存。
从近几年开始，公司为谋求发展，改变销售模式，大力开发国内市场，市场占有率也因此大幅提升。但受制于研发实力和供应商地位，公司在高端产品上始终无法突破国外厂商的封锁，中低端产品又受到同行挤压，所以经营效益一直得不到很好的改善。
2、个人发展情况 作为传统制造行业，斯必克的人力资源体系还是比较完善的，有自己健全的培训体系。对于新入职的大学生，公司会安排相应的导师进行一对一的帮助，教员工做项目，带新员工快速融入公司，熟悉业务。除了专业技能之外，还会组织一些素质拓展训练，增强团队的凝聚力。
但是作为机械行业，整体薪酬水平不高，在斯必克这样的上市公司，基层员工的收入也是属于中低的；如果加上年终奖，全年收入还算可观。公司为员工提供了比较宽松的工作环境，大部分员工每天工作7-8小时，双休不加班。如果有加班的情况，也会事先通知，并按国家规定支付加班工资。
公司的管理层比较务实，没有太多的官僚习气，做事效果导向，效率比较高。但对于一线员工的要求就会比较苛刻，要求效率的同时，更关注质量，毕竟作为机械产品，品质问题永远是第一位的。
3、面试流程 分初试，复试，群面，面试，HR面 五轮 终试一般会问一些专业的问题，比如你对某一个项目的解决方案是什么，你怎样处理客户投诉等。