什么叫工伤保险基金？
一、什么是工伤和职业病？ 1、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第2条规定，工伤保险是指在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经认定为工伤或者视同工伤的情形，应当享受的工伤保险待遇。 “工作过程”，即职工在工作时间、工作场所内从事与工作内容有关的活动期间。“原因”包括两种情形：一是因工受伤；二是患职业病。前者指因工作原因直接导致的事故伤害，后者由于工作原因而导致的疾病。
二、什么样的伤亡属于工伤或者职业病？ 根据《条例》的规定，下列伤亡属于工伤或职业病： 三、如何申请认定工伤？ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区人社部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定申请的，个人或者近亲属可以自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向统筹地区人社部门提出工伤认定申请。
四、哪些情况下可以不认定为工伤？ 根据《条例》第15条的规定：有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。
实践中要注意判断损害后果是否是因工作原因造成。如果员工因为违反操作规程等主观原因造成的伤害，一般不能认定为工伤。
以上是我对这个问题的解答。