企业具备什么的能力？
作为一个在企业中工作了多年的职业经理，我谈谈我的看法。 企业的能力其实就是完成特定任务所具备的条件或资格。判断一个企业是否具有某项能力就看它是否有完成该项任务需要的所有资源、技术和人才。 如果要投资建立一个钢铁厂，那么企业具备的能力就是建造和运转钢厂所需要的一切资源和人才。如果是一个已有的企业，就需要重新组织资源、技术、人员和市场等，来完成从铁矿石到钢材的生产线建设及生产经营活动。
在这里可以把企业看成是一个人，把建立企业看成是建立一个人所需要的全部资源和能力。而把企业完成的经营目标（利润）看作这个人实现的人生理想。这样就能把人和企业有机地结合在一起进行讨论了。 人实现理想和目标需要具备哪些能力和条件呢？同样，企业完成目标和理想也需要具备相应的能力和因素。根据我对人进行培养的经验可以归纳出个人实现理想需要具备以下五个方面的条件和能力——
1.观念（思想）
2.兴趣
3.性格
4.知识
5.技能 同样，我们把这五种能力归结为企业所应具有的五种基本素质——“观念（理念）”是企业必须具备的思想意识；“人才”是完成使命和实现目标的主体；“结构”就是企业内外部各种要素的组合方式；“文化”就是渗透到企业和员工日常行为中的价值观和行为准则；“品牌”是企业和产品在客户心目中的位置。
一个企业要实现从优秀到卓越的飞跃，就要不断充实和提高自己这方面的素质和能力。具体而言，可以通过加强教育培训、改善领导方式和提高人员编制等方法来实现。 可以说，素质决定能力，素质越高，能力越强。反之亦然。