上海渣打银行好吗？
作为渣打过两年多的员工，感觉就是累并快乐着！ 首先说一说工作内容吧 我所在的部门是个人金融部，主要负责私人贷款的事宜。所谓的私人贷款，并不是放贷，而是为客户提供投资建议，进行房产、股票、黄金以及外汇等相关资产的配置，以实现客户的资产增值。我们并没有具体的放款权限（虽然我们有存款证，但放款的活我们也没人干），所有的交易都需要报给总行审批。在个人金融部工作，最大的感受就是在做永不过期的功课，因为客户随时会咨询你相关资产的问题，而你要么就懂，要么就要去学，因为总有你不知道的事情发生。
我本人是在公司金融部工作的（这个部门现在撤销了），主要做企业贷款及融资的相关事宜。所谓的企业贷款并不是指为中小微企业放款，而是为企业提供资金相关的服务，包括融资方案的设计，融资方案的实施，融资后续的业务管理等等。在公司金融部的工作感受就是天天跟财务和会计打交道，需要了解最新的信息和政策的解读，并且要掌握银行内部的各种操作流程。
再来说说大家最关心的薪酬问题 由于银行实行的是岗位等级制度，所以每个人的薪酬都是和所在岗位的级别挂钩的。一般来说，刚入职的员工都会分配到比较简单基础的岗位，如大堂助理，柜员等等，这些岗位没有提成，基本工资也是按劳分配，多做多拿。但是，在大堂助理或者柜员的岗位上，如果能够做好客户沟通和相关业务的指导，也是能够有提成的，只是会比销售岗少一些。当员工通过考核后，一般会分配到相对重要的岗位，这时对应的工资也会上涨，但是工作压力也会更大。
据我所知，不同的分行，不同部门的薪酬体系会有差异，但总体而言，银行的薪酬还是能让大家满意的。 最后说一说大家在入职时比较关注的问题——培训 对于新入职的员工，银行一般会安排系统的学习，由总行的相关业务部门进行培训，内容包括行业政策解读，业务培训等，让新员工能够快速上手。另外，行外还有广泛的培训资源，如人民银行，外汇局等相关部门都有内部培训的机会，行内每年也都会有各种业务竞赛和会议，帮助大家充实自己。